3月1日,舍得酒业发布公告,公司副总裁兼首席财务官(CFO)邹庆利因个人职业发展规划原因申请辞职股票账户如何融资,辞职后不再担任公司任何职务。
公告强调,邹庆利所负责的工作已妥善交接,辞职不会影响公司正常经营。在公司正式聘任新的首席财务官之前,暂由总裁唐珲代行首席财务官职责。
作为复星系成员,邹庆利一直在复星担任要职。2020年底复星入主舍得酒业后,其于2021年9月10日起担任舍得酒业副总裁兼首席财务官,原本任期至2026年9月20日,如今提前一年半“早退”。
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舍得的人事变动在近两年已经不足为奇,资本入主、业绩不理想等原因都成为其频繁人事变动的导火索。
此次,舍得酒业的又一次人事变动,则让川酒格局走向画上了问号。
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川酒格局再变
舍得酒业以收购蓄产能?
前些天,川内第二大酱酒企业潭酒拟被收购的传闻沸沸扬扬,同为川酒的舍得酒业,成为收购方中的绯闻对象之一。
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舍得作为以“老酒战略”为品牌定位的酒企,利用舍得“12万吨业内最高的老酒窖藏量”优势进行品牌营销。
对于老酒的执着,意味着舍得必须以优势产能站稳“老酒战略”。
2022年,舍得酒业宣布拟投资70.54亿元,为老酒战略奠定产能基础。据了解,舍得酒业的增产扩能项目包括23个子项目,目前有9个子项目正在推进。
从公开信息显示的信息来看,2021年至2023年间,舍得酒业的产能利用率从71%降至64%,这不仅是数字的下滑,更是对其扩产项目合理性的疑问。
谭酒与舍得的绯闻并不是空穴来风,谭酒3.5万吨产能、8万吨储能与赤水河产区背书,对任何接盘者均具战略意义,更何况是有战略需求的舍得酒业。
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业绩预告急转下滑
舍得“控量挺价”效果如何
2020年12月,复星集团以45.3亿元的价格借助旗下豫园股份拍得天洋集团持有的沱牌舍得集团70%股权,舍得开始进入复星时代。
在复星收购舍得时,舍得酒业当时的高估值严重依赖其全国化的扩张速度,未来一旦放缓将会大大压缩估值。
如今,舍得酒业的股价已经不足55元,市值约为180亿元左右,和巅峰期相比,公司市值已经缩水了近8成,这也意味着,目前的复星,正在回吐当年挣下的盈利。
此次人事调动,恰恰是在舍得发布2024年度业绩预告后,使得舍得酒企以及业内的情绪变得紧张。
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根据舍得酒业发布《2024年年度业绩预减公告》来看,舍得酒业预计2024年年度实现归属于母公司所有者的净利润3.2亿元到4.2亿元,与上年同期相比,同比减少81.93%到76.29%。
舍得酒业还在公告中提到,预计公司2024年度实现营业收入较上年同期下降25%左右。
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背靠复星集团这棵大树,舍得酒业交出了一份垫底的成绩单。
舍得酒业在2024年年中,正式开始了一轮“主动降速”、“控量挺价”、“聚焦长期主义”的舆论造势。
而下半年所迎来的成绩却每况愈下。去年第三季度,毛利率为67.9%出现下滑,较初期下滑6.6个百分点。在2017年至2023年,舍得毛利率均保持在70%左右。
另外,第四季度也出现巨亏。在公告中看到,以公司预测计算,2024年第四季度公司单季归母净利润预计将亏损2.42亿元至3.48亿元。时隔多年,公司再次出现单季度大额亏损,这已经是舍得酒业连续第五个季度净利润下滑。
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战略保持、人事变阵
舍得2025何去何从
人事频繁变动的背后是舍得酒业近年来业绩压力的显现。
回看舍得酒业的“老酒战略”,其背后所暴露出的是舍得酒业追求高端的野心。
那么,追求高端的野心是否也代表着舍得酒业对产品价格和营收的高追求。
目前来看,品牌多线、战略高度、高层管理都将影响舍得酒业的未来发展。有分析就指出,舍得酒业上述种种问题,主要是由于公司管理层过多考虑大股东、也就是郭广昌的意愿而非独立经营思维,这进一步加剧了公司的困境。
自2020年以来,舍得酒业经历的人事变动共有十余次,涉及人员超20名。其中,董事长一职更是在两年内经历三次更替。
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从舍得酒业2025年度工作会议来看,“蓄力老酒领域”仍然占领战略高度,坚持“控货挺价”以“长期主义”继续聚焦舍得酒业发展。
参考2024年下半年的业绩数据反映股票账户如何融资,舍得并未调整其方向步调,看起来“攻守兼备”的2025年,“翻身打胜仗”的热情似乎已经在一次次人事调动中慢慢磨灭了。
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